📍 संकटोडिया | संवाददाता विशेष

ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (ECL) ने एक बार फिर साबित कर दिया कि वह सिर्फ एक कंपनी नहीं, बल्कि कर्मचारियों के परिवारों की संबल है। 6 जून को आयोजित एक विशेष समारोह में ईसीएल ने 71 नई नियुक्तियां प्रदान कीं, जिससे कई घरों में नई उम्मीद की किरण जगी।

इस कार्यक्रम की अध्यक्षता ईसीएल के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक श्री सतीश झा ने की। 71 नियुक्तियों में से 46 नियुक्तियां राष्ट्रीय कोयला वेतन समझौते (NCWA) के अंतर्गत आश्रित रोजगार योजना के तहत दी गईं, जबकि शेष 25 नियुक्तियां पुनर्वास और पुनर्स्थापन (R&R) नीति के तहत हुईं।

🗣️ सीएमडी ने दिया प्रेरक संदेश

कार्यक्रम के दौरान श्री झा ने कहा —
“ईसीएल अपने दिवंगत कर्मचारियों और ज़मीन खोने वाले परिवारों के साथ खड़ी है। यह केवल एक नियुक्ति नहीं, बल्कि एक परिवार को नई शुरुआत देने की प्रक्रिया है।”
उन्होंने सभी नव-नियुक्तों को कंपनी के प्रति समर्पण और ईमानदारी के साथ कार्य करने की प्रेरणा दी।

👏 उच्च अधिकारियों की गरिमामयी उपस्थिति

इस विशेष अवसर पर निदेशक (वित्त) मोहम्मद अंजर आलम, निदेशक (तकनीकी/संचालन) श्री नीलाद्री रॉय, निदेशक (मानव संसाधन) श्री गुंजन कुमार सिन्हा और निदेशक (तकनीकी/परियोजना एवं योजना) श्री गोपिनाथन नायर जैसे शीर्ष अधिकारी भी उपस्थित रहे। उन्होंने नियुक्त कर्मियों से संवाद कर उन्हें प्रोत्साहित किया।

🌟 आश्रितों के लिए उम्मीद की लौ

एनसीडब्ल्यूए के अंतर्गत आश्रितों को नौकरी देना कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) और उसकी सहायक इकाइयों की वर्षों पुरानी परंपरा है। यह परंपरा उन परिवारों के लिए जीवनदायिनी है, जिनके प्रियजनों ने कोयला उद्योग में अपने जीवन की आहुति दी।

🎯 कंपनी की प्रतिबद्धता और संवेदनशीलता

ईसीएल के सीएमडी श्री झा ने इस आयोजन को सफलतापूर्वक संपन्न कराने के लिए रोजगार और भर्ती विभाग को बधाई दी। यह कार्यक्रम एक बार फिर यह दर्शाता है कि ईसीएल केवल एक उद्योग इकाई नहीं, बल्कि मानवता और संवेदनशीलता की मिसाल भी है।