সাঁকতোড়িয়া, ২৬ জুলাই, ২০২৫:
ইস্টার্ন কোলফিল্ডস লিমিটেড (ECL)-এর ঝালবাগান অফিসার্স ক্লাবে আজ সকাল ১১টা থেকে অনুষ্ঠিত হলো এক বিশেষ কর্মশালা— “সমাধান প্রক্রিয়া ও শ্রম বিরোধ নিষ্পত্তি”-র উপর। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন আসানসোলের আঞ্চলিক শ্রম কমিশনার (কেন্দ্রীয়) শ্রী ওনমি হোরাম, যাঁকে ECL-এর মানব সম্পদ বিভাগের ডিরেক্টর শ্রী গুঞ্জন কুমার সিনহা আন্তরিকভাবে স্বাগত জানান।
এই কর্মশালার মূল সমন্বয় করেন ECL-এর জেনারেল ম্যানেজার (HR/IR) শ্রী পুন্যদীপ ভট্টাচার্য। অনুষ্ঠানে ECL-এর প্রতিটি এরিয়ার HR ম্যানেজাররা এবং ALC ও RLC স্তরের শিল্প বিরোধ এবং সুলহ সংক্রান্ত দায়িত্বপ্রাপ্ত আধিকারিকরা সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেন।
ECL হেডকোয়ার্টারের অন্যান্য বিশিষ্ট উপস্থিত আধিকারিকদের মধ্যে ছিলেন:
- শ্রী আশোক কুমার পাত্র (GM, HR/Legal)
- শ্রী হিরক সরকার (চিফ ম্যানেজার, IR)
- শ্রী আবীর মুখার্জী (চিফ ম্যানেজার, অ্যাডমিনিস্ট্রেশন)
- শ্রী নজরুল ইসলাম (চিফ ম্যানেজার, ওয়েজ বোর্ড এস্টাব্লিশমেন্ট)
- শ্রী শরদেন্দু তিওয়ারি (HOD, সিকিউরিটি)
শ্রী হোরাম ECL-এর মতো বড় শিল্প ক্ষেত্রে Industrial Dispute Act অনুসারে শ্রম বিরোধ কীভাবে দক্ষতার সঙ্গে পরিচালনা করা যায়, তা নিয়ে বাস্তব অভিজ্ঞতা ও আইনি দিক ব্যাখ্যা করেন। তিনি বলেন, “সঠিক সময়ে সঠিক সমাধান উদ্যোগ শ্রম সম্পর্ক রক্ষা এবং উৎপাদনশীলতা বজায় রাখার চাবিকাঠি।”
অপরদিকে, ECL-এর ডিরেক্টর (HR) শ্রী গুঞ্জন কুমার সিনহা বলেন,
“ECL-এর স্বার্থ রক্ষার জন্য ID মামলাগুলোতে ব্যবস্থাপনাগত দৃষ্টিভঙ্গি মজবুত করা অত্যন্ত জরুরি। শ্রী হোরামের দিশা আমাদের এই যাত্রায় সাহস দেবে।”
এই কর্মশালার মাধ্যমে ECL তার মানবসম্পদ এবং শিল্প সম্পর্ক রক্ষায় আরও এক ধাপ এগিয়ে গেল, এমনটাই মনে করছেন সংশ্লিষ্ট মহল।
